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面试名师杜飞解析2020年9月17日四川公务员面试真题

来源:小编发布日期:2020-12-01

  • 四川公务员面试真题
  • 第一题、现在全国创文,有些城市将摊贩占道经营之类的地摊经济划入了考核指标,为此很多地方对商贩占道等采取一刀切执法,对此你有什么看法?

    一、答案解析:无论什么题型,就三招解决,其余的都是思维模型和语言模式,一定要因题而异,符合实际场景,不要套路,不要模板。

    1、破题:用“拨云剑”辨别招式,这是一道综合分析消极类社会现象题,采用“杜飞面试九剑”的第一剑“拨云剑”破题,辨别招式,判断意图,我们决战面试场,其实不是跟竞争对手在博弈,而是在跟命题人和考官在博弈(这是很多考生和培训机构都没有认识到的,面试是特殊的三方博弈,竞争对手之间是不直接博弈的,而是通过跟第三方进行博弈,由第三方来判断,所以,我们的训练是为了战胜第三方,而不是对手,让第三方给你获胜的判断,而不是对手给你获胜的判断,这才是根本,当然,了解对手,也必不可少,了解对手会对第三方出剑的招式,仅此而已。),你领会了命题人意图,知道了考官的想法,战胜考官,折服考官,给你高分,是自然而然的事情,至于对手,根本就不在你重点考虑之中。具体可用关键词分析法:(1)创文考核指标,说明有些城市的考核指标在政策层面具有不合理性,但是,不能就说不对(背景部分,要结合说);(2)一刀切执法,说明在执行层面存,有走样的情况发生(题眼,主体、方式和内容部分,重点说)。(3)地摊经济,目前比较热的话题,在当前大背景下,其积极意义和重要性要客观分析(对象部分,重点说);

    2、拆招:用“鱼肠剑”建构框架:既然明确了命题类型,就能判断出命题人意图和考官想法,采用相应的招式应对自如,这就是“杜飞面试九剑”的第二剑“鱼肠剑”“杜飞实战心法”中第五招“见招拆招”,一切根据题中实际招式(题目、要求、意图),随机应变,不要套路,我们练习套路,是为了练场景,练思路,练破招、拆招、出招的感觉,真到了战场(考场),都会因题而变,凭感觉出招(就是实际能力,来源于框架思维,超越了框架思维),无招胜有招,基本上都是用“杜飞面试九剑”“万剑归宗”,达到一剑制胜。具体此题,可用“杜飞面试九剑”的第二剑“鱼肠剑”和第四剑“达摩剑”(前面七剑都是框架思维和语言思维)构建答题思路和答题框架,(1)鲜明表态,洞穿本质,这是.....,我们要....;(2)带来影响,深刻认识,有什么....因此....(3)追根溯源,逐一化解,出现原因是....,所以,我们要.....(4)上天入地,根本解决,应该建立....,我要.....;

    3、出招:用“莲花剑”出剑致胜,用“杜飞面试九剑”“口吐莲花”“万剑归宗”,按照“拨云剑”破解方式和“鱼肠剑”构建的思路大框架,用小标题法引领表达思路,结合“实战心法”用“器官法”和“名臣语言体系”呈现公职人员语言规范,让答案听起来有广度、有深度、有温度。

    面试名师杜飞解析2020年9月17日四川公务员面试真题(图1)

    二、参考答案

    1. 庸政懒政一刀切(鲜明表态,这个很重要,这是一种典型的庸政懒政行为,以关代管,一关了事,对城市商贩的管理,是城市管理的重要职责,要认真履行管理职责,根据实际情况,人性化处理。

    2. 基层管理压力(分析直接原因,不是为了开脱,而是为了解决,体现温度创文期间,将占道经营纳入考核指标,确实跟基层管理增加了很大的压力。但是,把商贩占道经营纳入创文考核指标是否合理姑且不论,如果因为这个指标就采取一刀切的方式,是否符合创文精神,值得深思,创文的初衷是为了什么,一个没有人气,没有烟火气的城市,还会是文明城市吗?

    3. 民生民本要重视(主体1,大背景,解决根本之策,政策的出台要符合实际实情,也要解决执行人的具体实施的走样国家出台六稳六保,保就业,保民生是最基本的,老百姓要端稳饭碗才是最基本的解决民生之道,古人都知道民为本,今人难道还不知道?创建文明城市不是面子工程,而是跟老百姓创实惠的工程,因此,当地政府在出台政策之时,首先要考虑其合理性和时效性,以民为本,符合实情,是重中之重。

    4. 柔性管理重民情(主体2,方式,对策1,个人管理方式,城市管理就是跟百姓打交道的事情,更多采用劝诫、人文关怀等柔性管理的方式,很多小摊小贩也有不得已的苦衷,他们在解决民生问题的同时,也为城市提供了便利,提供了烟火气,提供了活力,管理不能简单粗暴,伤害百姓情,损害党和国家跟老百姓的鱼水情。

    面试名师杜飞解析2020年9月17日四川公务员面试真题(图2)

    5. 创新管理重规划(主体2,方式,对策2,单位管理方式,在城市规划中,要合理设置商贩的摊位,规范管理,既保证商贩的经营权,又规范了城市管理,要善于利用科技,拓展网上销售等渠道,切实为商贩解决销售问题,同时,要拓宽就业渠道,进行就业培训,切实解决百姓的就业问题。

    6. 因城施策重实际(主体2,方式,对策3,制度层面解决各个城市的管理,一定要符合城市自身实际,少搞面子工程,多为民谋实事、谋发展,谋福利,创文要搞,民生也要,二者结合,方为上策。

    7. 城市充满烟火气(拔高,主体1+2,方式,对策4,上天入地,城市,终究是人的城市,李克强总理就说过,一个没人气的城市,没有烟火气的城市,就是一座死城,这种城市,街道再漂亮,再规范,也是没有意义的,城市管理要坚守初心,为民谋利,重视民生,重视民本,这才是真正的文明城市,这才是真正的城市文明。

      “名臣面试”是名臣教育最强势的公考培训项目之一,开始于2008年8月。“名臣面试团队”由面试培训名师杜飞老师(人社部门“就业指导专家团”面试专家)亲自领衔,旗下师资力量非常强悍,拥有杜飞老师、丁峰老师、路遥老师、胡飞老师、海洋老师、大鹏老师、刘杰老师、高原老师、陈建军老师、三风老师等一大批实战派面试名师。创建十二年来,“名臣面试”让上万考生赢得了面试,赢得了人生,其中,很大一部分是“完美逆袭”。“名臣面试”以高于行业近百分之二十的超高通过率,赢到了广大考生的青睐。

      “杜飞老师”:面试培训名师,人社局“就业指导专家团”面试专家,“杜飞面试团队”领军人物,杜老师拥有20年机关事业单位工作经历、6次面试考官经历、12年公考培训经历,形成了实战、实用、实效的上课风格,编著有《申论法则》、《面试实战心法》、《面试九剑》等专用教材,研发了“要素法”、“时空法”、“小标题法”、“模块法”、“数字法”、“器官法”、“名臣语言体系”等面试思维模型和语言模式,让数万考生成功实现了“完美逆袭”。杜老师奉行“过关才是硬道理”的培训理念,以极高的过关率成为了公考界实战派领军人物。

      

    名臣结构化面试培训优势

    1、模式好:反模板、反套路、个性化,主体激发模式

    2、老师好:行政思维、时政语言答题方式训练


    3、效果好:名臣面试团队-面试过关记录保持者。

    名臣无领导小组面试培训优势

    1、模式好:反套路、真实性,主体激发模式

    2、老师好:行政思维、无领导小组核心模式训练

    3、效果好:名臣面试团队-面试过关记录保持者。


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    面试名师杜飞解析2020年9月17日四川公务员面试真题(图3)




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